
近年、中小・小規模事業者を取り巻く雇用環境は「年収の壁」の引き上げをはじめとした労働関連の法律や制度改正により多様化しています。
本セミナーでは、複雑な年収の壁の変更点や、賃上げ・昇給に伴う企業側の課題について対策や実務対応をわかりやすく解説し、併せて知っておきたい政府の支援策等も紹介します。
令和7年8月22日(金) 14:00~16:00
鹿児島商工会議所4階 アイムホール(鹿児島市東千石町1-38-4F)
①会場受講(定員40名)
②オンライン受講(定員50名)
無料
■こんなにある年収の壁(103万・106万・130万etc.)
■ベストなパート社員の働かせ方とは?
■経営者の賃金に関する悩み
■従業員は給与についてどう感じているのか?
■上手な給与の決め方4つのポイント
■助成金等、政府の支援策
関本 誠(せきもと まこと)氏
(ブレイン綜合社会保険労務士事務所 代表)
民間企業3社にて、約9年人事労務部門での職務(労務管理・採用・研修等)を経験した後、平成20年に社会保険労務士事務所を設立。起業後は各企業の労使間のコミュニケーション不足を起因とする労務諸問題の解決に従事する。なかでも「ハラスメント問題」については早期から積極的に取り組み、様々な解決策を提案。コストをかけない採用活動を実現するなど多くの企業から好評を博している。
中小・小規模事業者
会員・非会員問わず、どなたでも無料で参加できます。
ダウンロードはこちらから ⇒ <年収の壁・昇給の壁対策セミナー>
■ お問い合わせ
鹿児島商工会議所 経営支援一課
TEL 099-225-9533 FAX 099-227-1977