2026年度労働法改正セミナー ～中小企業・小規模事業者の対応＆法改正の乗り切り方～

 

10月からの「パートタイム・有期雇用のルール変更」など、様々な労働法の変更内容を社労士がくわしく解説します。

2026年度は「パートタイム・有期雇用のルール変更」をはじめとして、中小企業の経営と労務に直結する変化が目白押しです。

様々な変更点へ直面する中小企業・小規模事業者が行うべき対応について、社労士として豊富な事業者支援経験を持つ講師が分かりやすく解説します。ぜひご参加ください。

 

■開催概要

日時	令和８年１０月２６日（月）　１４：００～１６：００
会場	【会場受講】　 　　鹿児島商工会議所ビル４階「アイムホール」 　 （鹿児島市東千石町1-38）
講師	飯田　吉宏　（いいだ　よしひろ)　氏     　［社会保険労務士／孚（まこと）事務所株式会社　代表取締役］
受講料	無　料
内容	①これまでの法改正の経緯 ②2026年度の労働法関連の改正内容 ・パートタイム・有期雇用のルール変更 (同一労働同一賃金ガイドラインの見直しなど) ・カスハラ、就活セクハラ対策の義務化　ほか ③今後の労働法改正の動向 など　　　　　　　　　　※変更の可能性有り

■申込方法

下記より申込書をダウンロードし、必要事項をご記入の上 、
E-mail、FAXもしくはオンラインフォームにてお申し込み下さい。

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■お問い合わせ

鹿児島商工会議所　中小企業振興部　経営支援一課

TEL:099-225-9533　FAX:099-227-1977

メール:shien1@space.ocn.ne.jp